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Sintesi dell'editore

Why do so many organizational leaders and employees (even those who care about being honest people) consistently engage in morally questionable behaviors over time? We recently conducted research aimed at answering this question, found that faulty human memory helps to explain repeated dishonesty.

"We're Unethical at Work Because We Forget Our Misdeeds" is from hbr.org, published on May 18, 2016

©2016 by the President and Fellows of Harvard College, All Rights Reserved (P)2016 Audible, Inc.

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