The Retention Trap copertina

The Retention Trap

Stop Measuring Turnover, Start Measuring Talent Investment

Anteprima
Iscriviti ora Iscriviti ora
Offerta valida fino alle 23.59 del 29 gennaio 2026.
Dopo 30 giorni (60 per i membri Prime), 9,99 €/mese. Puoi cancellare ogni mese
Risparmio di più del 90% nei primi 3 mesi.
Ascolto illimitato della nostra selezione in continua crescita di migliaia di audiolibri, podcast e Audible Original.
Nessun impegno. Puoi cancellare ogni mese.
Disponibile su ogni dispositivo, anche senza connessione.
Ascolta senza limiti migliaia di audiolibri, podcast e serie originali
Disponibile su ogni dispositivo, anche senza connessione
9,99 € al mese. Puoi cancellare ogni mese.

The Retention Trap

Di: Mark Peters
Letto da: Jonathan Todd Ross
Iscriviti ora Iscriviti ora

3 mesi a soli 0,99 €/mese, dopodiché 9,99 €/mese. Possibilità di disdire ogni mese. L'offerta termina il 29 gennaio 2026 alle 23:59.

Dopo 30 giorni (60 per i membri Prime), 9,99 €/mese. Cancella quando vuoi.

Acquista ora a 9,95 €

Acquista ora a 9,95 €

3 mesi a soli 0,99 €/mese

Dopo 3 mesi, 9,99 €/mese. Si applicano termini e condizioni.

A proposito di questo titolo

In this eye-opening book, The Retention Trap, Butterball Farms CEO Mark Peters challenges leaders of small and mid-sized businesses to break free from a cycle that prioritizes costly wages and benefits without addressing the deeper issues that lead to employee turnover. For thirty years, Peters focused on traditional methods, only to discover that they often miss the mark and fail to deliver lasting results.

It wasn't until recently that Peters uncovered the sophisticated strategies used by large organizations—strategies that many small and mid-market leaders may overlook as they focus on the immediate demands of their business. These approaches, while proven effective on a larger scale, can be adapted to suit the unique needs of smaller businesses. This book reveals how to make those strategies both accessible and impactful.

With 40 percent of workers actively seeking new opportunities, the competition for talent is fiercer than ever. Peters' insights are both timely and essential. The Retention Trap encourages leaders of small and medium size enterprises to learn from the strategies of large organizations and apply their entrepreneurial problem-solving skills to create thriving workplaces that attract and retain top talent.

©2025 Mark Peters (P)2025 Ascent Audio
Comportamento sul posto di lavoro e organizzativo Gestione e leadership Leadership Piccola impresa e imprenditorialità
Ancora nessuna recensione