The Neurodiverse Workplace
An Employer's Guide to Managing and Working with Neurodivergent Employees, Clients and Customers
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Rebecca Courtney
Employer responsibilities are highlighted, including the 2010 Equality Act, and a range of strategies and policies are provided, including recruitment advice and the benefits of neurodiverse employees, along with advice on physical environments, interaction and communication, and working with clients and customers. This book is an ideal resource for all employers wanting to support and empower people with specific needs to help create a more inclusive workplace, benefiting both neurodiverse individuals and the companies employing them.©2019 Victoria Honeybourne (P)2026 Jessica Kingsley Publishers
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