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Le cinque disfunzioni del team copertina

Le cinque disfunzioni del team

Di: Patrick Lencioni
Letto da: Francesco Pisaneschi
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Sintesi dell'editore

Dall'autore di New York Times bestsellers Patrick Lencioni! Con il suo nuovo libro Le cinque disfunzioni del team l'autore presenta la storia divertente e agile di una leadership. Il libro affronta uno dei problemi più diffusi e pesanti nel mondo aziendale: il funzionamento del team. La forma del libro, più adatta al suo contenuto, è quella di un romanzo breve, di struttura semplice.

In maniera molto chiara e avvincente il libro racconta la storia di Kathryn Petersen, la manager ingegnosa chiamata a risolvere i problemi di un'impresa che, nonostante avesse il team di dirigenti più talentuoso e creativo, non riusciva a compiere un passo decisivo per sbarazzarsi dei concorrenti.

E la causa che ha individuato era la più semplice (ma non per questo banale) ed evidente: il malfunzionamento del gruppo.  

Nel corso della storia, l'ascoltatore scoprirà:

  • quali sono le cinque disfunzioni che ostacolano le relazioni tra i membri di qualsiasi team aziendale;
  • come riconoscerle e affrontarle;
  • come trasformare il lavoro del team da una tortura a un'esperienza più piacevole ed efficiente.

Come rendere il gruppo più coeso ed efficace? Come risolvere i problemi dell'azienda se i dirigenti non si trovano d'accordo su niente, generano soltanto liti e aumentano l'incomprensione? Potrai rispondere a queste e anche a molte altre domande dopo aver ascoltato il libro.

Patrick M. Lencioni è il fondatore e il Presidente di The Table Group, una società di consulenza manageriale specializzata nello sviluppo di team dirigenziali e nella creazione della cultura aziendale.

Ha lavorato come consulente e speaker con migliaia di CEO e i loro team, con aziende che variano da Fortune 500 a start-up digitali. É l'autore di undici libri, tra i quali i bestseller Il Team player ideale e The Advantage.

Original title: The Five Dysfunctions of a Team. A leadership fable.

Insieme a questo titolo potrai ricevere un documento PDF con contenuti extra. Contatta l'Assistenza Clienti per riceverlo.

©2002 / 2020 Patrick Lencioni / ABP Editore. Tutti i diritti sono riservati (P)2020 ABP Editore

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  • Giancarlo Dell'Aquila
  • 09/01/2023

2a recensione

Se ti serve comprendere meglio la differenza tra essere a capo di un'organizzazione ed essere il leader di un team vincente, DEVI prenderti del tempo per leggere questo testo.

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  • Utente anonimo
  • 11/10/2022

Un Libro da leggere da chi debba gestire un Team

Un libro che mette in chiaro le cose fondamentali che rendono efficace un Team offrendo alcuni spunti utili per risolvere alcune eventuali disfunzioni che lo possono affliggere.

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    4 out of 5 stars
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  • NS
  • 05/08/2022

Una Storia ricca di spunti di riflessione

Attraverso una storiella semplice, che tante aziende (soprattutto in america) si trovano sicuramente a vivere, vengono passati interessanti concetti su cosa sia un team e a cosa si debba porre attenzione per farlo funzionare come un team veramente organico e non solo di facciata.
Un testo che mi ha dato un nuovo punto di vista sul lavoro in team e sugli atteggiamenti nocivi dentro gli ambienti lavorarivi.