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Sintesi dell'editore

Sixty percent of employees don’t believe they have the opportunity to do what they do best every day at work, according to the 2017 State of the American Workplace report. Sadly, one common explanation for this is that their boss is too busy doing it for them. In our ten-year longitudinal study on executive leadership, among 2,700 leaders, 67% struggled to let go of work from previous roles.

"How to Tell Your Boss to Stop Doing Your Job" is from hbr.org, published on March 27, 2017.

©2017 by the President and Fellows of Harvard College, All Rights Reserved (P)2017 Audible, Inc.

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