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Sintesi dell'editore

Most of us spend a lot of time at work. Yet a lot of people feel their jobs are not as fulfilling or engaging as they could be. A 2014 Gallup survey of US workers found that less than one-third were engaged in their jobs, 51 percent said they were “not engaged,” and 17.5 percent said they were “actively disengaged.” Unfortunately, the data from global surveys is quite similar.

©2015 by the President and Fellows of Harvard College, All Rights Reserved (P)2015 Audible, Inc.

Cosa pensano gli ascoltatori di How to Make Employees Feel Like They Own Their Work

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