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Microsoft ha offerto buonuscite volontarie a 60.000 dipendenti — il 25% della sua forza lavoro globale. Non è una crisi, non è un’azienda in difficoltà. È un’azienda in ottima salute che investe miliardi in AI e che, proprio per questo, ha bisogno di meno persone per fare le stesse cose. Non è una storia di paura, ma è una storia che fa riflettere — perché quello che sta succedendo nel settore tech oggi arriverà in molti altri settori domani.
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