Heimliche Tonaufnahmen & Entwarnung bei Equal-Pay-Klage
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Heimliche Tonaufnahmen & Entwarnung bei Equal-Pay-Klage
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Darf man ein Personalgespräch heimlich aufnehmen – und kann schon der Verdacht darauf eine Kündigung rechtfertigen? Laura und Susa sprechen über einen aktuellen Arbeitsrechtsfall und klären, was HR bei einer Verdachtskündigung beachten sollte. Außerdem gibt es ein Update zum Equal-Pay-Urteil rund um die Frage: Müssen sich Gehälter künftig am Topverdiener orientieren? Eine aktuelle Entscheidung lässt HR aufatmen.
Quellen:
https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/NJRE001651832
https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/heimliche-tonaufnahme-im-personalgespraech-fristlose-kuendigung-209047/
https://www.personio.de/hr-briefing/folge-122/
https://www.personio.de/hr-lexikon/gehaltsbaender/
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/equal-pay-klage-endet-bei-median_76_698148.html
https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/leitfaden-gespraechsfuehrung-entgelttransparenz/
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