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En este episodio de INJODIBLES, conversamos con Isela García Hurtado, especialista en Recursos Humanos, sobre cómo nuestras experiencias de vida moldean la forma en la que lideramos, trabajamos y enfrentamos los cambios.

Isela comparte cómo convertirse en madre a una edad temprana y tomar la decisión de separarse la llevó a asumir por completo la responsabilidad de su vida y de su familia. Nos habla de la autoexigencia con la que creció, de cómo aprendió que no todos responden de la misma manera y de la importancia de desarrollar un liderazgo más humano, basado en la empatía y no en las expectativas personales.

Durante la conversación reflexionamos sobre el impacto que tiene la infancia en nuestra vida profesional, el edadismo en las organizaciones, el papel de la inteligencia artificial en el reclutamiento y por qué hoy la verdadera diferencia no la hace la edad, sino la disposición para aprender, adaptarse y mantenerse vigente. También hablamos de la importancia de salir de la zona de confort, construir un plan B y asumir la responsabilidad de nuestro propio crecimiento.

Una conversación honesta, cercana y llena de aprendizajes sobre liderazgo, desarrollo personal, empleabilidad y la importancia de evolucionar para construir una vida y una carrera verdaderamente injodibles.

Isela García Hurtado

LinkedIn: Isela García Hurtado

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