Matthias Konetzny: Warum das mittlere Management Unternehmen zusammenhält copertina

Matthias Konetzny: Warum das mittlere Management Unternehmen zusammenhält

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Matthias Konetzny vergleicht das mittlere Management mit einer Lehmschicht: unscheinbar, aber entscheidend für Stabilität und Zusammenhalt. Werden erfahrene Führungskräfte aus Kostengründen entlassen, verlieren Unternehmen oft Wissen, Beziehungen und wichtige Strukturen. Heute begleitet er Unternehmer dabei, Alternativen zu entwickeln, Mitarbeitende zu halten und wertvolle Erfahrung für kommende Generationen zu sichern.

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