#10-3 本間政雄の高等教育ラボ「アフタートーク：改革志向型若手・中堅職員育成プログラムの話を聞いて」
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#10-3 本間政雄の高等教育ラボ「アフタートーク：改革志向型若手・中堅職員育成プログラムの話を聞いて」
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本間政雄の高等教育ラボシリーズのアフタートークエピソードです。
前編・後編（#10-1、#10-2）でお届けした、大学マネジメント研究会主催の「改革志向型若手・中堅職員育成プログラム」について、エデュースの研究員3名（栗原、土生、高橋）が振り返ります。
プログラム参加者から持ち込まれた課題の半数近くが「組織・人事」に関する内容だったという点に着目し、現場の職員が改革を進める際にぶつかりやすい壁や、プログラムの参加者像について意見を交わしました。
リスナーの皆様が抱える課題感や、本エピソードへのご感想もぜひお寄せください！
【お問い合わせ先】
エデュース学校経営研究所
Mail：esmi@educe-ac.com
HP：https://www.educe-ac.com/blog/
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