Zuhören ist mehr als Hören: Die wahre Kunst erfolgreicher Führung

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Zuhören ist mehr als Hören: Die wahre Kunst erfolgreicher Führung

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Zuhören und echtes Interesse zeigen – das ist unserer Überzeugung nach die zentrale Superkraft für Führungskräfte, die Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten wollen. Doch was bedeutet Zuhören eigentlich wirklich? Schließlich hören Führungskräfte den ganzen Tag zu – oder zumindest glauben sie das. In dieser Podcast-Folge geht es darum, warum echtes Zuhören eine hohe Kunst ist und wovon es abhängt, ob es gelingt. Zwei Faktoren spielen dabei eine entscheidende Rolle: die eigene innere Anspannung oder Gelassenheit sowie die innere Haltung gegenüber dem Gegenüber. Bin ich offen und wirklich interessiert? Oder habe ich innerlich längst entschieden, dass die andere Person „eh keine Ahnung hat“? Erst wenn echtes Interesse vorhanden ist, entstehen die richtigen Fragen. Diese Fragen signalisieren Mitarbeitenden: Meine Führungskraft interessiert sich wirklich für meine Gedanken und mein Erleben. Genau dadurch entsteht Wertschätzung – und gleichzeitig eine tragfähige Grundlage für konstruktive Zusammenarbeit. So wird Zuhören nicht nur zur Quelle wertvoller Informationen, sondern zu einem entscheidenden Hebel, um gemeinsam Veränderung voranzubringen. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/veraenderungsprozesse-begleiten/

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