Ambition Redefined
Why the Corner Office Doesn't Work for Every Woman & What to Do Instead
Impossibile aggiungere al carrello
Puoi avere soltanto 50 titoli nel carrello per il checkout.
Riprova più tardi
Riprova più tardi
Rimozione dalla Lista desideri non riuscita.
Riprova più tardi
Non è stato possibile aggiungere il titolo alla Libreria
Per favore riprova
Non è stato possibile seguire il Podcast
Per favore riprova
Esecuzione del comando Non seguire più non riuscita
Ascolta ora gratuitamente con il tuo abbonamento Audible
Dopo 30 giorni (60 per i membri Prime), 9,99 €/mese. Puoi cancellare ogni mese
Ascolta senza limiti migliaia di audiolibri, podcast e serie originali
Disponibile su ogni dispositivo, anche senza connessione
9,99 € al mese. Puoi cancellare ogni mese.
Acquista ora a 12,93 €
-
Letto da:
-
Rebecca Gibel
-
Di:
-
Kathryn Sollman
Sollmann debunks common assumptions such as:
IT'S NOT "WORTH IT" UNLESS THE SALARY IS HIGH. Women forfeit up to 4X their salaries every year out of the workforce to care for children and/or elderly parents—and it does not take a six-figure salary to achieve long-term financial security.
FINDING FLEXIBLE WORK IS IMPOSSIBLE. Sollmann shines a bright light on the ever-widening world of flexwork—where women can find many interesting and exciting ways to tuck all generations of their families into a future that is financially secure and safe.
WORK ENDS AT AGE SIXTY-FIVE. Women who leave the workforce and want to return in their forties, fifties, or sixties will be in good company as the ranks of older workers rise.
©2018 Kathryn Sollmann
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Ancora nessuna recensione